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2020-08
集團2018年管理人員述職大會暨2019年培訓(xùn)大會順利舉行
1月21日-24日，實地建設(shè)集團2018年管理人員述職大會暨2019年管理人員培訓(xùn)大會如期舉行。本次述職與培訓(xùn)大會為期四天、其中述職大會安排三個會場舉行。共有110余人參加本次會議。
述職大會于1月21日在集團大會議室以及淘沙事業(yè)部會議室率先舉行。來自集團各職能中心、外電事業(yè)部以及淘沙事業(yè)部的近60名中層管理人員第一批進行述職。述職方向主要圍繞2018年工作業(yè)績、執(zhí)行力與管理水平、團隊建設(shè)、工作中存在的問題以及對2019年的建議與期望等五個方面進行。集團高層根據(jù)大家述職的情況對述職人員進行點評及考核，并由此評選出集團2018年優(yōu)秀管理人員。1月22日，集團所有中高層管理人員從集團總部出發(fā)，一同前往清遠佛岡碧桂園假日溫泉酒店繼續(xù)進行大會。這次的述職對象主要是裝修機電大事業(yè)部中層管理人員以及集團各高層管理人員。
為打造高素質(zhì)的管理人員隊伍，我們在述職的同時將同步進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。李董為本次培訓(xùn)大會致辭。在講話中李董指出，當(dāng)今外部市場環(huán)境復(fù)雜，但公司規(guī)模在不斷發(fā)展壯大，迫切希望各級管理人員能夠凝心聚力、迎接挑戰(zhàn)，認(rèn)清角色定位，充分發(fā)揮管理角色作用。要勤學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。李董致辭完畢后，培訓(xùn)大會正式開始。
本次培訓(xùn)大會，集團特別邀請國內(nèi)知名戰(zhàn)略執(zhí)行管控專家王一名老師為大家現(xiàn)場授課。培訓(xùn)包括《管理的本質(zhì)》、《執(zhí)行的六脈神劍》、《百分百責(zé)任》、《把目標(biāo)變成成果》、《制度管理》、《從中層到中堅》六個課程。培訓(xùn)過程中，王一名老師結(jié)合實例分析、角色模擬，加上輔助的拓展活動等方式，緊緊圍繞提升中層管理人員素質(zhì)的主題，向?qū)W員們深入分析了中層管理需具備的素質(zhì)和條件。大家通過這次授課受益匪淺，并表示要把學(xué)到的知識投入到日后的工作當(dāng)中。
述職與培訓(xùn)大會是集團的管理文化特色，述職為主，培訓(xùn)為輔，是集團加強領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員隊伍建設(shè)、建立健全考核機制的重要舉措，對集團的全面發(fā)展有著重要的意義。2019年，我們也將一如既往的堅持此項工作，不斷優(yōu)化，力求打造成為集團企業(yè)文化的特色名片。
